立足生產展風采 崇尚技能提本領 —— 集團第四屆員工職業技能競賽電解鋁賽區比武活動圓滿落幕

2020-11-18

立足生產展風采  崇尚技能提本領

——集團第四屆員工職業技能競賽電解鋁賽區比武活動圓滿落幕

 

為努力建設一支與企業發展相適應的知識型、技能型、創新 型技術工人隊伍,集團于2020年10月起在全集團各生產企業中開展了“第四屆員工職業技能競賽”活動,電解鋁賽區比武活動已于10月26日在寧夏寧創新材料科技有限公司圓滿落幕。

10月23日,一首音樂詩朗誦《致錦江電解鋁人》拉開了電解鋁賽區的序幕。集團高級專家肖以華、中寧縣工業園區管委會主任吳建斌、中寧縣總工會副主席劉文、集團兄弟企業相關領導、寧創科技經營班子成員等參加了本次競賽的相關活動。

寧夏寧創新材料科技有限公司總經理王向軍在開幕儀式上致辭,并代表大賽主辦方對本次競賽活動提出希望和要求,即各參賽單位要嚴守競賽紀律,確保競賽質量;全體裁判員要秉公執裁,確保競賽公正;全體參賽選手要賽出風格,賽出水平。

本次競賽采用理論考試和實際操作比武相結合的方式進行。理論考試緊緊圍繞崗位應知應會、電解鋁基礎理論知識等內容,實操競賽項目為陽極更換作業,在遵守操作規程、注意安全事項的基礎上,比質量、比規范操作、比工作效率。

在為期3天的比賽中,錦聯鋁材、寧創科技通過預賽,從一線選拔的的12支代表隊經過激烈角逐,最終寧創科技“巔峰隊”榮獲團體一等獎,錦聯鋁材“猛龍隊”、寧創科技“利刃隊”榮獲團體二等獎,錦聯鋁材“夢想隊”、寧創科技“奮進隊”榮獲團體三等獎。

本屆電解鋁技能競賽有以下幾個特點:一是選手全部來自于一線操作崗位的工人。二是理論考試試題由集團隨機抽取,評分過程采取定人定題閱卷,交叉復議,對異議進行合議評判的方式;技能實操中將實操規范細分成25項共43個考點,減少裁判員打分的隨機性,促進執裁更加準確和公平。三是選手們的理論水平有很大提高,理論成績在90分以上者占比達28%,且選手們現場呈現的競技狀態和精神面貌也有明顯提升。

本次技能競賽為員工成功搭建了一個工學結合的平臺和技能展示的平臺,各參賽選手在競賽中相互學習交流、相互切磋技藝,充分展現了“專業專注、精益求精”的工匠精神。活動雖然結束了,但勇攀技能高峰是一項長期而艱巨的任務,是一場只有起點沒有終點的耐力長跑。面對新形勢、新挑戰,全體錦江人將把大賽激發出來的拼搏實戰、團結友愛、追求卓越的崇高品質作為寶貴的精神財富和強大動力,立足崗位提技能,突出業績比貢獻,以更加飽滿的熱情和斗志,擔當新使命,展現新作為! 

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