開放融合 永葆活力 杭州錦江集團2020年度工作會議成功召開

2020-01-07

      “開放融合,永葆活力”——2020年1月6日,杭州錦江集團2020年度工作會議在杭州星都賓館成功召開。集團領導、特邀顧問和嘉賓、各產業負責人和骨干、集團各中心負責人和骨干、各企業負責人、先進代表以及退休老員工約300人參會。

      會議以 “開放融合,永葆活力” 為主題,體現了公司在新的國際國內形勢下的戰略理念。

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      全天會議由集團副總經理孫家斌主持。會議首先由各產業板塊企業代表發言,廣西田東蔣蘊德、開曼鋁業邵建祥、興安化工李玉華、錦聯鋁材曹穩、錦桂科技梁志超、羊易地熱王善民、建設集團馮小杰先后向與會代表作各自企業2019年運營報告及2020年工作展望。各板塊企業較好地貫徹了集團在上一年度的戰略目標,務實經營,節流開源,穩中有進。  WechatIMG291.png


      集團總經理張建陽作題為《開放融合 永葆活力——在大變局中提升核心競爭力》的集團工作報告。張建陽總經理在2019年主要工作回顧中指出,宏觀經濟形勢風云多變,中國經濟面臨外部貿易升級與逆全球化的不利影響,承受著內部結構性調整與動能轉換的嚴峻挑戰,眾多民營企業都遭遇了前所未有的連續寒冬。盡管如此,集團上下按照去年集團年會提出的“不忘初心,務實前行”的工作思想,做實內部管理,提升企業經營,在寒冬中求生存,通過與浙能集團強強聯合共同做強環境板塊、通過組織重構實現集團瘦身、通過深挖內潛開源節流、通過強化督查內部管理更為規范、通過聚焦主業逐步解決歷史問題、通過黨群聯動協促業務發展,各項工作取得了新的進展。集團連續七年榮登“中國企業500強”和“中國制造企業500強”,2019年分別位列第221位和第97位,并入榜首次發布的“長三角百強企業”,位列第59位。

      張建陽總經理在總結經驗的同時,指出了當前企業發展和管理中存在的問題,并同與會代表共同展望集團2020年重點工作。

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      王元珞董事長作堅守初心迎未來主題報告。

      王元珞董事長首先從錦江這幾年怎么了、錦江環境為什么積極引進國有企業并交出控股權、錦江未來想如何發展,三個方面有重點地回答了集團上下比較關心的問題。

王元珞董事長系統講述了錦江37年發展中存在的傳承問題,指出“為正則剛、有容乃大、發展共存、價值共享”企業文化和價值理念在企業變革中“破、立、傳承”的辯證關系;并從“德與能、人才與機制”兩個層面深刻分析了企業選人用人與機制的關系;要求錦江人繼續堅決樹立信譽為先的原則、實干而不抱怨的原則、批評與自我批評的原則。 

      王元珞董事長從堅定走實體經濟之路、堅定走混合經濟之路、積極穩健推進海外發展戰略,三個方面指明了集團在環境、有色、化工、新材料四大實業板塊的發展之路。指出:混合經濟要從企業發展出發、一切從股東利益出發、相互吸收管理優勢,形成統一的戰略發展目標;要緊緊抓住中國大力推動“一帶一路”發展戰略時機,把握時機,在有條件的地方穩健推進海外投資及發展。集團首先要在競爭中求生存,然后要在創新中求發展,以穩健的姿態迎接新時代的新挑戰。

      王元珞董事長在報告最后勉勵全體錦江人:藍圖繪就,正當楊帆破浪!任重道遠,更需策馬加鞭!!

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      大會還對集團2019年度先進團隊和個人進行了表彰。錦盛化工黃強、錦寧鋁鎂康楊、復晟鋁業李建峰、集團審計監察部劉宏文、興安化工呂偉、錦鑫化工阮奇平、羊易地熱文宏洲、開曼鋁業楊永朝、錦聯鋁材張桐華、建設集團張云興,被評為十佳員工;錦聯鋁材呼樹友、興安化工李國財、開曼鋁業李恒波、錦寧鋁鎂李天華、那坡百益礦業李新強、錦盛化工彭振宗、錦疆化工吳志強、武漢錦弘德徐立、集團綜合管理中心卓靜潔,被評為十佳管理者;錦鑫化工、錦盛化工、集團財務公司,被評為先進團隊。集團副總經理鈄筱晶、集團總經理張建陽、集團董事長王元珞分別為獲獎十佳員工、十佳管理者和先進團隊頒獎。

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       開放融合、永葆活力,相信杭州錦江集團在歷經20世紀80年代、90年代,21世紀00年代、10年代后,在2020年代——集團所經歷的第5個年代的開局之年,必將在大變局中提升核心競爭力,繼續以實業書寫時代的傳奇。

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